Get To Know The Place
Onze opdrachtgever ontwikkelt totaaloplossingen op het gebied van industriële automatisering. Dit doen ze voor uiteenlopende klanten die actief zijn in industrieën als chemie, metaal en voeding. De meeste oplossingen zijn opzichzelfstaand en verbeteren de kwaliteit en productiviteit van de productieprocessen, maar in sommige gevallen zijn ze zelfs gericht op de automatisering van volledige productielijnen of complete fabrieken. Samen met een groot team van vakspecialisten werken ze hieraan vanuit verschillende vestigingen in Nederland.
About The Job
Als Werkvoorbereider heb je een veelzijdige en zelfstandige functie, waarin je zowel klanten als de productie ondersteunt. Je werkt o.a. aan:
- het maken van begrotingen;
- het op orde brengen van zowel ex- als interne ontwerpen;
- het juist archiveren van gerelateerde documenten en projectgegevens;
- het bewaken van het vooropgestelde budget en de levertijden van materialen;
- het beantwoorden van vragen van zowel klanten als collega’s tijdens productie.
Your Qualities
We zoeken voor deze vacature van Werkvoorbereider iemand die klant- en servicegericht is, netjes te werk gaat en alle documentatie goed op orde houdt. Je neemt mee:
- Een afgeronde technische opleiding
- VCA-Basis diploma of je bent bereid deze te behalen
- Affiniteit met de paneelbouw
- Goede communicatieve vaardigheden
Their Benefits
Je komt terecht in een informele werkomgeving waar er ruimte is voor jouw persoonlijke groei, je initiatief kunt nemen en aan uitdagende projecten werkt. Reken op:
- Een marktconform salaris
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
- Opleidingen en trainingen
- De mogelijkheid tot het opbouwen van 13 ADV-dagen
- Regelmatig gezellige feestjes en een wekelijkse borrel
Got a Good Feeling?
Are you interested in the above profile? Good Company is looking forward to your application! Clicking on the application button will lead you to a well-arranged application screen where you can respond with your CV or LinkedIn profile to the vacancy of Werkvoorbereider.
